2008年，新《劳动合同法》实施,《职工带薪年休假条例》出台,通货膨胀引发工资普涨…，一系列的外部环境变化给中国企业人力资源管理带来巨大冲击。一方面，企业用工成本飚升，风险加大，对企业现行人力资源管理提出极大的挑战;另一方面，新的环境也给企业带来了科学构建人力资源管理体系的变革机遇。

　　如何通过人力资源规范化管理降低人力成本，规避企业风险?如何发挥人力资本优势，创造管理利润，从而适应新形势下企业发展的要求?如何解决控制成本与提高员工满意度的矛盾?这些，都是新环境下企业必须面对的新的课题。

　　为使更多企业能够更好地应对新环境带来的变革要求，给更多的新老用户提供一个充分交流的平台，共同分享新形势下企业的应对之道，作为中国人力资源管理软件的主力厂商，北京宏景世纪软件有限公司汇聚众多成功客户的实践经验，将在北京、广州、杭州、武汉、成都、合肥、南宁……等地举办以“变革管理，应对挑战”为主题的宏景e-HR用户应用交流研讨会。

　　届时，您将有机会：

　　· 分享国内知名企业的成功经验

　　· 聆听业内资深专家的精彩演讲

　　· 与业内同行共同探讨热点话题

　　· 体验宏景世纪应对新《劳动合同法》的人力资源管理信息化解决方案

　　敬请拔冗莅临!

　　会议时间：2008年9月18日 13：30-17：00

　　会议地点：北京国际饭店2层国际厅(北京建国门内大街9号，地铁建国门A口附近)